料金
顧問契約Long Term
人員49名以下 料金案内(税別)
単体料金(労務・給与・手続顧問)
人員 ※役員も含む(◆) |
月額顧問料金(税別) | ||
---|---|---|---|
労務顧問 | 給与顧問※ | 手続顧問 | |
4名以下 | 15,000円 | 18,400円 (20,400円※) |
12,000円 |
5~9名 | 20,000円 | 21,400円 (25,900円※) |
17,000円 |
10~14名 | 25,000円 | 29,400円 (36,400円※) |
19,500円 |
15~19名 | 30,000円 | 32,400円 (41,900円※) |
22,000円 |
20~24名 | 35,000円 | 35,400円 (47,400円※) |
25,500円 |
25~29名 | 40,000円 | 38,400円 (52,900円※) |
29,000円 |
30~34名 | 42,500円 | 41,400円 (58,400円※) |
32,500円 |
35~39名 | 45,000円 | 44,400円 (63,900円※) |
36,000円 |
40~44名 | 47,500円 | 47,400円 (69,400円※) |
39,500円 |
45~49名 | 50,000円 | 50,400円 (74,900円※) |
43,000円 |
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組込料金(セット割引料金)
人員 ※役員も含む(◆) |
労務顧問 | 給与顧問※ | 労務顧問 | TOTAL顧問 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
手続顧問 | 手続顧問 | 給与顧問※ | 労務 | 手続 | 給与※ | |
4名以下 | 20,250円 | 28,600円 (30,600円※) |
31,900円 (33,900円※) |
37,300円 (39,300円※) |
||
5~9名 | 27,750円 | 35,850円 (40,350円※) |
39,400円 (43,900円※) |
47,300円 (51,800円※) |
||
10~14名 | 33,375円 | 45,975円 (52,975円※) |
51,900円 (58,900円※) |
60,550円 (67,550円※) |
||
15~19名 | 39,000円 | 51,100円 (60,600円※) |
59,400円 (68,900円※) |
68,800円 (78,300円※) |
||
20~24名 | 45,375円 | 57,075円 (69,075円※) |
66,900円 (78,900円※) |
77,750円 (89,750円※) |
||
25~29名 | 51,750円 | 63,050円 (77,550円※) |
74,400円 (88,900円※) |
86,700円 (101,200円※) |
||
30~34名 | 56,250円 | 69,025円 (86,025円※) |
79,650円 (96,650円※) |
93,900円 (110,900円※) |
||
35~39名 | 60,750円 | 75,000円 (94,500円※) |
84,900円 (104,400円※) |
101,100円 (120,600円※) |
||
40~44名 | 65,250円 | 80,975円 (102,975円※) |
90,150円 (112,150円※) |
108,300円 (130,300円※) |
||
45~49名 | 69,750円 | 86,950円 (111,450円※) |
95,400円 (119,900円※) |
115,500円 (140,000円※) |
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※1( )内の金額…勤怠集計ありの場合の料金となります。
※2 賞与計算…1ヵ月の給与顧問料金がかかります。なお、賞与計算には賞与支払届手続のサービスも含まれております。
◆無料サービス…今なら代表取締役(事業主)1名様分、無料サービスさせていただきます。ただし、人員が代表取締役(事業主)様のみの場合は、この限りではありません。
■他社との違い…①当事務所の手続顧問(手続顧問込みの顧問も含む)には、年次業務手続(労働保険の年度更新及び算定基礎届)も含まれております。ただし、年次業務を行う各年の契約期間が1年未満の場合は、この限りではありません。なお、他社では、追加料金(相場80,000円~など)がかかります。②当事務所の給与顧問には、雇用保険及び社会保険の被保険者資格取得手続・資格喪失手続も含まれております。なお、他社では、追加料金(相場各10,000円/1回~など)がかかります。
人員99名以下 料金案内(税別)
単体料金(労務・給与・手続顧問)
人員 役員も含む(◆) |
月額顧問料金(税別) | ||
---|---|---|---|
労務顧問 | 給与顧問※ | 手続顧問 | |
50~59名 | 55,000円 | 56,400円 (85,900円※) |
50,000円 |
60~69名 | 60,000円 | 62,400円 (96,900円※) |
57,000円 |
70~79名 | 65,000円 | 68,400円 (107,900円※) |
64,000円 |
80~89名 | 70,000円 | 74,400円 (118,900円※) |
71,000円 |
90~99名 | 75,000円 | 80,400円 (129,900円※) |
78,000円 |
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組込料金(セット割引料金)
人員 ※役員も含む(◆) |
労務顧問 | 給与顧問※ | 労務顧問 | TOTAL顧問 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
手続顧問 | 手続顧問 | 給与顧問※ | 労務 | 手続 | 給与※ | |
50~59名 | 73,500円 | 98,900円 (128,400円※) |
105,900円 (135,400円※) |
124,650円 (154,150円※) |
||
60~69名 | 81,900円 | 110,850円 (145,350円※) |
116,400円 (150,900円※) |
138,450円 (172,950円※) |
||
70~79名 | 90,300円 | 122,800円 (162,300円※) |
126,900円 (166,400円※) |
152,250円 (191,750円※) |
||
80~89名 | 98,700円 | 134,750円 (179,250円※) |
137,400円 (181,900円※) |
166,050円 (210,550円※) |
||
90~99名 | 107,100円 | 146,700円 (196,200円※) |
147,900円 (197,400円※) |
179,850円 (229,350円※) |
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※1( )内の金額…勤怠集計ありの場合の料金となります。
※2 賞与計算…1ヵ月の給与顧問料金がかかります。なお、賞与計算には賞与支払届手続のサービスも含まれております。
◆無料サービス…今なら代表取締役(事業主)1名様分、無料サービスさせていただきます。ただし、人員が代表取締役(事業主)様のみの場合は、この限りではありません。
■他社との違い…①当事務所の手続顧問(手続顧問込みの顧問も含む)には、年次業務手続(労働保険の年度更新及び算定基礎届)も含まれております。ただし、年次業務を行う各年の契約期間が1年未満の場合は、この限りではありません。なお、他社では、追加料金(相場80,000円~など)がかかります。②当事務所の給与顧問には、雇用保険及び社会保険の被保険者資格取得手続・資格喪失手続も含まれております。なお、他社では、追加料金(相場各10,000円/1回~など)がかかります。
人員100名以上 料金案内(税別)
単体料金(労務・給与・手続顧問)
人員 ※役員も含む(◆) |
月額顧問料金(税別) | ||
---|---|---|---|
労務顧問 | 給与顧問※ | 手続顧問 | |
100名~ | 別途お見積り |
← スクロールできます →
組込料金(セット割引料金)
人員 ※役員も含む(◆) |
労務顧問 | 給与顧問※ | 労務顧問 | TOTAL顧問 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
手続顧問 | 手続顧問 | 給与顧問※ | 労務 | 手続 | 給与※ | |
100名~ | 別途お見積り |
← スクロールできます →
※ 賞与計算…1ヵ月の給与顧問料金がかかります。なお、賞与計算には賞与支払届手続のサービスも含まれております。
◆無料サービス…今なら代表取締役(事業主)1名様分、無料サービスさせていただきます。ただし、人員が代表取締役(事業主)様のみの場合は、この限りではありません。
■他社との違い…①当事務所の手続顧問(手続顧問込みの顧問も含む)には、年次業務手続(労働保険の年度更新及び算定基礎届)も含まれております。ただし、年次業務を行う各年の契約期間が1年未満の場合は、この限りではありません。なお、他社では、追加料金(相場80,000円~など)がかかります。②当事務所の給与顧問には、雇用保険及び社会保険の被保険者資格取得手続・資格喪失手続も含まれております。なお、他社では、追加料金(相場各10,000円/1回~など)がかかります。
オプション料金 上記料金に含まれない業務
顧問契約の業務範囲は、それぞれの業務案内ページをご確認いただき、オプション料金については、スポット契約の料金案内ページをご参照ください。
ご不明点等がありましたら、いつでもお気軽に当事務所までお問い合わせください。
TOTAL顧問 おすすめプラン
TOTAL顧問とは
- 1
専門的であり、煩雑かつ多大な労働量を使う業務を外注することで、少子高齢化(労働人口減少)に伴う労働力の増加(労働時間の延長等)、労働力の強化を補助し、ひいては労働力をその他の重要業務に有効活用できます。
- 2
労務業務、手続業務、給与業務という顧問業務は、相関連していることが多く、TOTALで業務を行うことにより、当事務所が行う業務が円滑となります。そのため、個別委託より料金が総合委託のほうがお安くなります。